사단법인 아동청소년보호협회 정관

제1장 총칙

제1조(명칭)

이 법인은 “사단법인 아동청소년보호협회”(이하 “본회”라 한다)라 칭한다.

제2조(소재지)

본회의 주사무소는 서울특별시에 두며 각 시,도,시,군 구지부를 설치할 수 있다.

제3조(목적)

본 회의는 아동 및 청소년 유해업소, 유해매체물 등 각종 유해한 환경으로부터 청소년을 선도 보호하고, 청소년이 학대받지 않도록 건전하게 교육을 받아 미래의 주역으로 올바르게 성장할 수 있도록 이바지함을 목적으로 한다.

제4조(사업)

본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 행한다.

  • 1.아동 및 청소년 유해환경 정화를 위한 유해업소 종사자 교육
  • 2.아동 및 청소년 유해환경, 청소년 보호법위반 사항에 대한 감시,고발 등 유해 환경 정화 활동
  • 3.아동 및 청소년 유해환경에 대한 감시, 고발 활동을 희망하는 어린이집, 유치원, 초, 중, 고등학교에 대한 차량 순찰 및 성폭력 등 유해환경감시단 운영활동
  • 4.아동 및 청소년 보호를 위한 약물예방, 치료 등 아동 청소년과 아동 및 청소년 보호기관 운영자, 교사 등 관련기관 종사자에 대한 인성교육 및 사이버교육
  • 5.기타 관할청이 위탁하거나 승인하는 사업 또는 위 각호에 부대하는 사업

제2장 회원

제5조(회원의 자격)

본회의 회원은 본회의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 개인 또는 단체로 한다.

제6조(회원의 권리)

회원은 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리를 가진다. 다만 단체 회원은 선출된(대의원) 1인으로 하여 그 대의원으로 권리를 행사한다.

제7조(회원의 의무)

회원은 다음의 의무를 가진다.

  • 1.본회의 정관 및 제 규약의 준수
  • 2.총회 및 이사회의 결의사항 이행
  • 3.회비 및 제 부담금의 납부

제8조(회원의 탈퇴)

회원은 회장에게 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

제9조(회원의 상벌)

  • 본회의 회원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
  • 본회의 회원으로서 본회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손사을 가져오는 행위를 하거나 제7조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 제명, 견책 등의 징계를 할 수 있다.

제3장 임원

제10조(임원의 종류 및 정수)

본회는 다음의 임원을 둔다.

  • 1.회장 1인
  • 2.이사는 회장 포함 5인 이상으로 하되 상임이사는 회장 포함 2인으로 한다.
  • 3.감사는 이사회의 결의를 거쳐 총회의 승인을 받는다.
  • 4.임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내로 하여야 한다. 다만, 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월전까지 하여야 한다.

제11조(임원의 선임)

  • 회장은 이사 중에서 이사회에서 선출한다.
  • 이사는 회장이 추천하여 총회의 승인을 받는다. 다만, 협회장을 겸직할 수 없다.
  • 감사는 이사회의 결의를 거쳐 총회의 승인을 받는다.
  • 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내로 하여야 한다. 다만, 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월전까지 하여야 한다.

제12조(임원의 해임)

임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

  • 1.본회의 목적에 위배되는 행위
  • 2.임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당행위
  • 3.본회의 업무를 방해하는 행위

제13조(임원의 선임제한)

  • 임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사 정수의 반을 초과할 수 없다.
  • 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.

제14조(상임이사)

  • 본회의 목적사업을 전담하게 하기 위하여 상임이사 둘 수 있다.
  • 상임이사는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 이사 중에서 선임한다.

제15조(임원의 임기)

  • 회장 및 이사의 임기는 3년, 감사는 2년으로 하고 연임할 수 있다.
  • 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제16조(임원의 직무)

  • 회장은 본회를 대표하고 본회의 업무를 통할하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
  • 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.
  • 감사는 다음의 직무를 수행한다.
    • 1. 본회의 재산 상황을 감사하는 일
    • 2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
    • 3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사 회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 보건복지가족부장관에게 보고하는 일
    • 4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
    • 5. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일

제17조(회장의 직무대행)

  • 회장이 사고가 있을 때에는 회장이 지명하는 이사가 회장의 직무를 대행한다.
  • 회장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 회장의 직무를 대행한다.
  • 제2항의 규정에 의한 이사회는 재적이사 과반수가 소집하고 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 출석이사 과반수의 찬성으로 회장의 직무대행자를 선출한다.
  • 제2항의 규정에 의하여 회장의 직무를 대행하는 이사는 지체 없이 회장선출의 절차를 밟아야 한다.

제4장 총회

제18조(총회의 구성)

  • 총회는 본회의 최고의결기구로서 대의원으로 구성한다.
  • 대의원은 회장, 이사 및 각 지부에서 선출된 각 1인, 이사회에서 지명된 5인으로 하되 20인 이상으로 한다.

제19조(구분과 소집)

  • 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며 회장이 소집한다.
  • 정기총회는 매회계년도 개시 1개월 전까지 소집하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정하거나 다음 각호에 해당하는 소집요구가 있을 때 그 소집요구일로부터 10일이내에 소집한다.
    • 1.총회 구성인원 5분의 1 이상 또는 제적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한때.
    • 2.제16조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때.
  • 총회의 소집은 회장이 회의안건, 일시, 장소 등을 명기한 회의 개시 7일전까지 문서 또는 전화 등으로 각 대의원에게 통지하여야 한다.

제20조(총회소집의 특례)

  • 총회 소집 권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 10일 이상 총회 소집이 불가능한 때에는 제적이사 과반수 또는 제적 대의원 3분의 1 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
  • 제2항의 규정에 의한 총회는 출석 이사 등 최 연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.

제21조(의결정족수)

  • 총회는 재적대의원 과반수의 출석으로 개의하고 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • 총회에서의 의결권은 총회에 참석하는 다른 대의원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제22조(총회의 기능)

총회는 다음의 사항을 의결한다.

  • 1.임원의 선출 및 해임에 관한 사항
  • 2.본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
  • 3.기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
  • 4.예산 및 결산의 승인
  • 5.사업계획의 승인
  • 6.기타 중요사항

제23조(총회의결 제척사유)

회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 총회 출석 및 그 의결에 참여하지 못한다.

  • 1.임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
  • 2.금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로 자신과 본회의 이해가 상반될 때.

제5장 이사회

제24조(이사회의 구성)

이사회는 회장과 이사로 구성한다.

제25조(구분 및 소집)

  • 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하고 회장이 이를 소집한다.
  • 정기이사회는 매회계연도 개시 1월전까지 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
  • 이사회의 소집은 회장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의개시 7일전까지 문서 및 전화 등으로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.

제26조(이사회 소집의 특례)

  • 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집 요구일로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
  • 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
  • 제16조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
  • 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 10일 이상 이사회 소집이 불가능 할 때에는 재적이 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
  • 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.

제27조(서면결의)

  • 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이사회를 개최하지 않고 이사들의 서면동의로 의결할 수 있다.
  • 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적 이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.

제28조(의결 정족수)

  • 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부 동수인 경우에는 의장이 결의한다.
  • 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.

제29조(이사회에 의결 사항)

이사회는 다음의 사항을 심의 의결 한다.

  • 1.업무집행에 관한 사항
  • 2.사업계획의 운영에 관한사항
  • 3.예산 결산서의 작성에 관한 사항
  • 4.정관변경에 관한 사항
  • 5.재산관리에 관한 사항
  • 6.총회에 부의할 안건의 작성
  • 7.총회에서 위임받은 사항
  • 8.정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
  • 9.기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

제6장 재산과 회계

제30조(재산의 구분)

  • 본회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
    • 1. 기본재산은 본회 설립 시 그 설립자 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.
    • 2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
  • 본회의 기본재산은 년 1회 그 목록을 작성하여 주무관청장에게 보고하여야 한다.

제31조(기본재산의 처분 등)

본회의 기본재산을 처본(매도, 증여, 교환을 포함한다)하고자 할 때에는 제40조의 규정에 의한 정관변경의 허가의 절차를 거쳐야 한다.

제32조(수익금)

본회의 수익금은 회원의 회비 및 기타의 수입으로 충당한다.

제33조(회계연도)

법인의 회계 연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제34조(예산편성)

본회의 세입.세출 예산은 매회계연도 개시 1월전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.

제35조(결산)

본회는 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제36조(회계감사)

감사는 회계감사를 년2회 이상 실시하여야 한다.

제37조(임원의 보수)

사업의 운영을 전담하는 상임이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.

제7장 사무부서

제38조(사무국)

  • 회장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
  • 사무국에는 사무총장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
  • 사무총장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.
  • 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제8장 보칙

제39조(법인 해산)

  • 본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.
  • 본회가 해산할 때의 잔여 재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본회와 유사한 목적을 가진 비영리법인에 기증한다.

제40조(정관변경)

이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제41조(업무보고)

익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해 연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2개월 이내에 보건복지부장관에게 보고하여야 한다. 이 경우에 재산목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야 한다.

제42조(규칙제정)

이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 한다.

제43조(기부금 내역 공개)

본회는 본회의 인터넷홈페이지를 통하여 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 다음연도 3월 말까지 공개한다.

부칙

제1조(시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치)

이 정관 시행 당시 법인 설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 따라 행한 것으로 본다.

제3조(설립자의 기명날인)

본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이 기명날인한다.

부칙

제1조(시행일)

이 정관은 보건복지부장관의 변경허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)

이 정관은 여성가족부장관의 변경허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.

부칙 (2015. 1 )

제1조(시행일)

이 정관은 여성가족부장관의 변경허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.

부칙 (2018. 12 )

제1조(시행일)

이 정관은 여성가족부장관의 변경허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.